Myriam Demni – coach personnel et préparatrice mentale
La diversité est source de richesse et de productivité pour l’entreprise comme le démontrent plusieurs études.En effet, avoir des salariés issus d’horizons divers, que ce soit en termes de diplômes, de cultures, de vécus etc., permet de croiser les points de vue et enrichit le dialogue et les réponses apportées à Lire la suite…
L’art de la négociation est vieux comme le monde mais on ne négocie plus aujourd’hui comme hier. La négociation cherche le résultat et s’applique aussi bien à un contrat, une embauche, une vente qu’un salaire. A travers la négociation, il faut rechercher un accord pour que les gains obtenus soient Lire la suite…
Sur ne va pas se mentir, nous vivons à l’époque de la bataille pour l’emploi, c’est une réalité pour les candidats comme pour les recruteurs, chaque candidat essaie de trouver sa place, la meilleure qui soit, chaque recruteur n ‘aspire qu’à embaucher la perle rare plus encore si possible. Pour Lire la suite…
L’intelligence émotionnelle est l’art de savoir contrôler ses émotions. Et cette pratique n’est pas innée, elle se cultive et s’entretient. Développer son intelligence émotionnelle implique de se concentrer sur des actions spécifiques comme: Faites une introspection, observez-vous et sachez comprendre ce qui se passe en vous, faites la liste Lire la suite…
La visualisation positive est un processus visant à permettre à l’esprit de fixer son attention sur un événement futur et incertain mais dont une partie de l’occurrence reste sur les efforts réalisés par l’individu. Cette capacité de visualisation est une fonction cognitive peu commune mais qui, comme toute autre fonction, Lire la suite…
La confiance est un des sujets qui apparaît le plus fréquemment dans les articles ou les livres sur le management. En effet, pour s’assurer d’entretenir de bonnes relations, mais aussi pour avoir des équipes motivées, la relation de confiance est une des bases fondamentales. La confiance renvoie aux notions de Lire la suite…
Que veut dire bien communiquer? Et comment peut-on améliorer notre façon d’entrer en relation avec le monde? La communication dans son schéma le plus simple est une transmission d’un émetteur à un récepteur qui implique souvent l’instauration de relations et le besoin de retour. Entrer en communication c’est une volonté Lire la suite…
Que veut dire, avoir de l’instinct? Avoir un sixième sens ? La petite voix qui nous parle ? Tout le monde a de l’intuition mais tout le monde ne l’utilise pas ou très peu. Vous avez certainement eu dans votre vie a prendre une décision importante et dans votre fort Lire la suite…
Vous devez comprendre que la vie est faite d’épreuves mais aucune n ‘est insurmontable prenez ça comme un nouveau challenge même quand vous êtes au plus bas, il y a des signes, des portes qui s’entrouvrent mais il faut les pousser pour qu’elles s’ouvrent complètement. Ne regardez plus dans le Lire la suite…
La cohésion de groupe a prouvé son efficacité dans de nombreuses structures. Elle permet d’améliorer la productivité des salariés grâce à une ambiance conviviale. Renforcer les liens entre les collaborateurs va décupler la motivation et peut même régler des conflits internes. Appelé aussi team building, quel est l’intérêt d’un coaching Lire la suite…